Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
01 июля 2019 г.   

Квалификационные требования к должности -

Начальник Отдела мониторинга розничного кредитования

Образование и опыт работы:

-        высшее финансовое или экономическое образование;

-        практический стаж работы в банковско-финансовой сфере на аналогичной должности
не менее трех лет.

Должностные обязанности:

-        осуществляет общее руководство работой подразделения, определяет круг обязанностей работников подразделения;

-        планирует работу, обеспечивает высокую организованность служебной
и исполнительской дисциплины;

-        осуществляет контроль над работой подразделения в части своевременного
и качественного выполнения работниками подразделения своих функциональных обязанностей;

-        по требованию Руководства подготавливает обоснованные заключения по вопросам, возникающим в деятельности Банка;

-        дает по запросам филиалов Банка разъяснения по вопросам, возникающим
в деятельности филиалов, и входящих в компетенцию подразделения;

-        участвует в подготовке проектов внутренних нормативных актов и других документов, принимаемых по Банку;

-        проведение мониторинга проектов, находящихся на обслуживании в Головном офисе;

-        проведение на ежеквартальной основе визуального осмотра залогового обеспечения путем оформления соответствующего акта и контроль над уплатой страховых платежей;

-        контроль над мониторингом проектов, находящихся на обслуживании в филиалах Банка;

-        контроль по проведению визуального осмотра залогового обеспечения путем оформления соответствующего акта ответственными сотрудниками филиалов
и контроль над уплатой страховых платежей;

-        осуществление платежей по кредитам;

-        контроль за целевым использованием кредитов;

-        замена и/или высвобождение залога;

-        вынесение в уполномоченный орган Банка вопроса на досрочное погашение кредита;

-        придание кредитам (активам) статуса «ненаращивания»;

-        реструктуризация и/или Пролонгация кредитов;

-        подготовка заключения о применении к заемщику судебной процедуры;

-        закрытие ссудных счетов;

-        при необходимости, представление руководству Банка качественной и своевременной информации, касающейся деятельности Управления;

-        качественное и своевременное представление отчетов в Центральный банк Республики Узбекистан и другим государственным органам в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

Навыки и знания:

-        соответствующий уровень знаний в сфере банковского законодательства и нормативных требований, касающиеся профиля работ;

-        знание в совершенстве русского и узбекского языков;

-        умение определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций, умение работать самостоятельно и в команде;

-        навыки разработки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки;

-        навыки работы с компьютером и банковскими программами.

При соответствии образовании и опыта работы кандидата на вакантную должность для выявления достаточности навыков и знаний в данном направлении кандидат должен пройти собеседование в банке.





Отправить резюме

Максимальный размер файла 3.00 MB

* поля обязательны для заполнения

Курс валют

Данные от 05.11.2019 (cbu.uz)
1 USD = 9467.27
1 EUR = 10570.21
1 RUB = 149.13
1 GBP = 12244.97
Created with Snap
Нажмите чтобы прослушать выделенный текст! Powered by GSpeech