Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
01 июля 2019 г.   

Квалификационные требования к должности -

главный специалист Отдела розничного кредитования

Образование и опыт работы:

-        высшее финансовое или экономическое образование;

-        последний непрерывный стаж работы в финансово-банковской сфере
не менее 5 лет.

Должностные обязанности:

-        планирует работу, обеспечивает высокую организованность служебной и исполнительской дисциплины.

-        консультирует клиентов по вопросам кредитования и осуществляет прием документов от заемщиков.

-        изучает и рассматривает документы заемщиков, изучает их кредитные истории, проводит анализ платежеспособности и кредитоспособности заёмщиков, цели кредита.

-        подготавливает заключения по кредитам, проекты кредитных договоров, договоров залога, договоров ипотеки и прочих договоров, связанных с розничным кредитованием.

-        выполняет работу по отправке и обмену кредитной информацией о заемщиках в системах НИКИ и АСОКИ.

-        рассматривает заявки заемщика, поручителя и залогодателя об изменении условий заключенных договоров, оформляет изменения условий кредитования в соответствии с решением Кредитной комиссии филиала/ОПЕРУ.

-        принимает меры по погашению проблемной и просроченной задолженности.

-        выполняет работу по привлечению клиентов и осуществлению кросс-продаж через подключение клиентов к существующим системам удаленного обслуживания, СМС-информирования, проводит работу по разъяснению клиентам порядка оплаты кредита через систему «Мобайл Банкинг» и другие.

-        выполняет работу по формированию, ведению и хранению кредитной документации, закрытию кредитного дела и передаче документов в архив.

-        выполняет требования по соблюдению ограничений и лимитов по кредитным операциям, установленным для филиала/ОПЕРУ.

-        осуществляет мониторинг по выданным розничным кредитам, начиная с даты осуществления сделки до полного погашения обязательств заемщиком перед банком, включая контроль за целевым использованием кредитов и состоянием представленного обеспечения, проведение классификации качества кредитов, учитываемых на балансе банка, и формирование адекватных резервов для возмещения возможных потерь по ним в соответствии с нормативными актами Центрального банка Республики Узбекистан.

-        участвует в мероприятиях, направленных на повышение эффективности и качества обслуживания клиентуры, совершенствование кредитного механизма, и в разработке новых банковских продуктов на основе изучения и анализа потребностей клиентов, местной и международной практики кредитования.

-        выполняет работу по своевременному представлению для консолидации кредитных отчетов Центральному банку и другим инстанция, а также в Головной офис.

-        выполняет требования, установленные внутренними нормативными актами Банка.

-        обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений, составляющих банковскую тайну, а также коммерческую тайну Банка;

-        обеспечивает сохранность имущества Банка, закрепленного за работником либо подразделением.

-        выполняет требования технологических инструкций, эксплуатационных инструкций, правил техники безопасности и противопожарной безопасности;

-        повышает свою квалификацию, участвует по указанию руководства на семинарах и конференциях.

-        должен знать требования, установленные правилами внутреннего контроля по противодействию легализации доходов, полученных от преступной деятельности, и финансированию терроризма, в частности, случаи и порядок надлежащей проверки клиентов, критерии сомнительных, подозрительных операций и критерии клиентов, относящихся к категории высокого уровня риска.

-        в случае выявления сомнительных, подозрительных операций немедленно в письменной форме сообщает о таких операциях работнику внутреннего контроля и непосредственному руководителю. При обращении работника внутреннего контроля по поводу получения дополнительной информации касательно операции в установленном порядке обращается к клиенту и сообщает работнику внутреннего контроля о полученной информации.

-        своевременно осуществляет идентификацию клиентов и их реальных владельцев (идентификация реальных владельцев клиента – по юридическим лицам).

-        осуществляет выполнение прогнозных параметров деятельности в сфере розничного кредитования в филиале/ОПЕРУ.

-        выполняет поручения и задания Начальника отдела розничного кредитования.

Навыки и знания:

-        соответствующий уровень знаний в сфере банковского законодательства и нормативных требований, касающиеся профиля работ;

-        знание в совершенстве русского и узбекского языков;

-        умение определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов; проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля; оперативного принятия управленческих решений; выявления и разрешения проблемных ситуаций, умение работать самостоятельно и в команде;

-        навыки разработки финансовых, аналитических и стратегических документов, презентаций; проведения анализа, систематизации и обобщения информации; работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений, ведения деловой переписки;

-        навыки работы с компьютером и банковскими программами.

При соответствии образовании и опыта работы кандидата на вакантную должность для выявления достаточности навыков и знаний в данном направлении кандидат должен пройти собеседование в банке.

Отправить резюме

Максимальный размер файла 3.00 MB

* поля обязательны для заполнения

Курс валют

Данные от 12.11.2019 (cbu.uz)
1 USD = 9490.77
1 EUR = 10455.03
1 RUB = 148.82
1 GBP = 12119.71
Created with Snap
Нажмите чтобы прослушать выделенный текст! Powered by GSpeech